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O mercado de trabalho formal brasileiro encerrou o ano de 2025 com saldo positivo de 1,279 milhão de vagas criadas, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados recentemente pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O número representa reflete um cenário econômico marcado por juros elevados e ritmo de crescimento mais moderado, impactos que atingiram diferentes setores da economia ao longo do ano.
O Caged detalha que todos os cinco grandes grupos de atividades econômicas fecharam 2025 com saldos positivos de empregos. O setor de serviços liderou a criação de vagas, seguido pelo comércio, indústria, construção civil e agropecuária — reflexo da demanda por mão de obra em segmentos variados, mesmo em um contexto de menor expansão do mercado formal. No mês de dezembro, tradicionalmente marcado por desligamentos após contratações sazonais, o número de postos de trabalho eliminados foi superior ao observado no mesmo período de 2024, o que contribuiu para a redução da criação total no ano.
Os dados do Caged confirmam que o trabalho com carteira assinada continua sendo um dos pilares para o fortalecimento da economia brasileira, mesmo diante de dificuldades conjunturais. A criação líquida de 1,28 milhão de empregos indica que empresas seguiram contratando e ampliando suas operações, sinalizando movimento positivo para a renda e a empregabilidade em diversas regiões do país.
Analistas destacam que, embora o crescimento tenha sido menor em relação a períodos anteriores, o resultado ainda representa um mercado resiliente, com capacidade de absorver trabalhadores formais e reduzir pressões sobre indicadores sociais relevantes.
O desempenho de 2025 reflete também um novo patamar para o mercado de trabalho brasileiro, que combina oportunidades em setores tradicionais com demandas por qualificação profissional e adaptação às transformações tecnológicas e estruturais da economia. Especialistas apontam que, para 2026, políticas públicas voltadas à qualificação, estímulo ao investimento e estímulos extra-setoriais podem ajudar tanto a dinamizar ainda mais o mercado formal quanto a ampliar a oferta de vagas com carteira assinada em segmentos estratégicos.
Texto: Lua F.
